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我们为展台配备谁

可选人员,以及他们真正承担的工作

每类人员都对应展台的一项明确需求。下面介绍其职责、我们在甄选中核实哪些能力,以及何时值得纳入团队。

含蓄的调性、对细节的关注

接待礼仪

面向高端展台和陈列室的人选:仪态得体、语气克制,能识别并陪同重要来宾,又不让甄选显得刻意。

  • 意英流利
  • 审美素养
  • 嘉宾名单管理
  • 奢侈品或家具行业经验
熟悉系列、材料与设计师

产品讲解

开展前研读目录:设计师姓名、工艺、尺寸、交付周期。用品牌的措辞讲述作品,并在恰当时机把联系人交给销售。

  • 产品记忆力
  • 设计与材料词汇
  • 销售意识
  • 样品处理
保护陈列而不使其僵硬

展台与装置引导

看护展品和装置,保持通道畅通,并在人流压力上升时得体介入,尤其在公众日。

  • 展品看护
  • 人流与排队管理
  • 访客协助
  • 长时间站立值守
买家、建筑师、国际媒体

商务口译

在与海外对象的洽谈桌旁协助销售人员。语言水平经面试核实,开展前根据您的资料准备家具术语。

  • C1/C2 水平(经核实)
  • 家具与设计词汇
  • 商业保密
  • 要点纪要
鸡尾酒会、晚宴、发布会

晚间活动礼仪

面向陈列室和场地的晚间活动:接待、嘉宾名单、衣帽间和会场协助,着装与调性与客户约定。

  • 晚间嘉宾名单管理
  • 衣帽间
  • 会场协助
  • 可安排深夜时段
展会一位、城中一位

领队

在各自战线统筹团队,管理考勤、排班与替补,并提交每日报告。在双战线上,正是这个角色把整周串联起来。

  • 排班与考勤管理
  • 多地点协调
  • 实时解决问题
  • 每日报告

本页图片为各角色的示意图形,并非真实人物:所推荐候选人的照片资料会在甄选阶段连同经验和可用时间一并发送。

甄选

我们如何挑选推荐给您的人

甄选是防范风险的第一道过滤:核实过的人选能减少缺勤和展会现场的意外。

  • 单独面试并核实所申报的语言水平
  • 核查工作履历:参与过的展会、行业、担任过的角色
  • 评估仪态及长时间站立值守的耐力
  • 可靠性:既往合作中的守时与出勤情况
  • 提前进行产品与客户话术培训
  • 为每支已确认的团队提前确定替补

实际需要多少人

  • 展台 50 平方米以内1 名接待礼仪,公众日另加 1 名推广。
  • 展台 50–150 平方米2 名接待,1–2 名推广,四人起建议配备领队。
  • 展台 150 平方米以上多入口值守,配引导看护展品,专业观众日配专属口译。
  • 贵宾区或接待区无论面积大小,固定 1 名负责衣帽间和嘉宾名单。

以上为大致参考。最终人数在需求沟通时根据时间、预计人流和商业目标确定。

15+

年活动与展会经验

OPEN S.r.l. 团队

400+

米兰地区人才

履历可查

6

展会天数

外加搭建与晚间活动

24h

出具书面报价

工作日内

想看真实候选人?

把需求发给我们:您将收到一份含照片、经验、语言和可用时间的候选名单,覆盖您的展会日期。