Chi mettiamo allo stand

I profili disponibili, con i compiti che coprono davvero

Ogni figura risponde a un bisogno preciso dello stand. Sotto trovi cosa fa, quali competenze verifichiamo in selezione e quando conviene inserirla in squadra.

Registro sobrio, attenzione al dettaglio

Hostess di accoglienza

Il profilo per stand e showroom di fascia alta: presenza curata, tono discreto, capacità di riconoscere e accompagnare l’ospite importante senza far pesare la selezione a chi resta.

Italiano e inglese fluenti
Sensibilità estetica
Gestione lista ospiti
Esperienza nel lusso o nell’arredo

Conosce collezioni, materiali e designer

Product specialist

Studia il catalogo prima dell’apertura: nomi dei progettisti, finiture, dimensioni, tempi di consegna. Racconta il pezzo con le parole del marchio e passa il contatto al commerciale al momento giusto.

Memoria di prodotto
Lessico del progetto e dei materiali
Attitudine commerciale
Gestione campionari

Protegge l’allestimento senza irrigidirlo

Steward di stand e installazioni

Presidia i pezzi esposti e le installazioni, mantiene liberi i percorsi e interviene con garbo quando la pressione del pubblico sale, soprattutto nelle giornate aperte.

Tutela dei pezzi esposti
Gestione flussi e code
Assistenza ai visitatori
Turni lunghi in piedi

Buyer, architetti, stampa internazionale

Interprete di trattativa

Affianca il commerciale nei tavoli con interlocutori esteri. Livello verificato in colloquio e terminologia dell’arredo preparata sui tuoi materiali prima dell’apertura.

Livello C1/C2 verificato
Lessico arredo e progetto
Riservatezza commerciale
Note di sintesi

Cocktail, cene, presentazioni

Hostess per eventi serali

Per gli appuntamenti serali in showroom e in location: accoglienza, lista ospiti, guardaroba e assistenza di sala, con abito e registro concordati con il cliente.

Gestione lista ospiti serale
Guardaroba
Assistenza di sala
Disponibilità su orari notturni

Un referente per la fiera, uno per la città

Capo-team

Coordina la squadra sul proprio fronte, gestisce presenze, turni e sostituzioni, e invia il report a fine giornata. Sui doppi fronti è la figura che tiene insieme la settimana.

Gestione turni e presenze
Coordinamento su più sedi
Problem solving in tempo reale
Reportistica giornaliera

Le immagini di questa pagina sono grafiche rappresentative dei ruoli e non ritraggono persone reali: i book fotografici dei candidati proposti vengono inviati in fase di selezione, insieme a esperienza e disponibilità.

Selezione

Come scegliamo le persone che ti proponiamo

La selezione è il primo filtro sul rischio: un profilo verificato riduce le assenze e le sorprese in fiera.

Colloquio individuale con verifica del livello linguistico dichiarato
Storico di lavoro controllato: manifestazioni, settori, ruoli già ricoperti
Valutazione dello standing e della tenuta su turni lunghi in piedi
Affidabilità: puntualità e presenze delle collaborazioni precedenti
Formazione preventiva sul prodotto e sullo script del cliente
Riserve individuate a monte per ogni squadra confermata

Quante persone servono, in pratica

Stand fino a 50 m² — 1 hostess di accoglienza, più 1 promoter nelle giornate di pubblico.
Stand 50–150 m² — 2 figure di accoglienza, 1–2 promoter, capo-team consigliato dalla quarta risorsa.
Stand oltre 150 m² — presidio su più ingressi, steward per la tutela dei prodotti esposti, interprete dedicato nelle giornate operatori.
Area riservata o hospitality — 1 figura fissa per guardaroba e lista ospiti, indipendentemente dalla metratura.

Indicazioni di massima. Il dimensionamento definitivo si fa in briefing, sulla base di orari, flussi attesi e obiettivo commerciale.

15+

anni di eventi e fiere

esperienza del team OPEN S.r.l.

400+

profili in area milanese

con storico di lavoro verificato

giornate di manifestazione

più allestimento e serate

24h

per il preventivo scritto

nei giorni lavorativi

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